Appel à nos membres : Pouvez-vous relayer cette position auprès des parlementaires et ministres fédéraux ? La liste des adresses mail des parlementaires est ici et celle des ministres fédéraux est ici. N’hésitez pas à nous tenir informés en cas de réponse. Merci à vous ! L’AJP a pris connaissance ce (...)
A l’occasion de l’événement solidaire en soutien à SOS Méditerranée les 16 et 17 janvier 26 au Marni et au cinéma Vendôme, le collectif HUMA expose RESONANCES au Marni du 3 décembre au 23 janvier. RESONANCES met en lumière des émotions et questionnements éthiques rencontrés dans la pratique (...)
Le Conseil de déontologie journalistique (CDJ) a rendu trois décisions sur plainte – deux partiellement fondées et une non fondée – lors de sa seconde réunion de novembre. Les plaintes partiellement fondées portaient respectivement sur le recours, dans un article en ligne, à des insinuations et rumeurs (...)
Le Conseil de déontologie journalistique (CDJ) a adopté trois décisions sur plainte lors de sa première réunion de novembre. L’une d’elles, fondée, portait sur un article d’analyse de 21News.be qui stigmatisait une personne afro-descendante, nommément citée, et défendait une thèse sans vérifier toutes les informations publiées. Une (...)
À partir du 1er janvier 2026, les entreprises belges assujetties à la TVA (en ce compris donc les journalistes indépendant·es) seront tenues de recourir à la facturation électronique pour leurs transactions. Concrètement, toutes vos factures émises et reçues (à l’exception des factures de/vers des particuliers ou des (...)
L’Association des Journalistes professionnels (AJP) dénonce les nouvelles mesures fiscales prévues dans l’accord budgétaire fédéral qui vont (à nouveau) frapper les revenus des auteurs et autrices. Les journalistes, qu’ils ou elles soient salarié∙es ou indépendant∙es, sont des auteurs et autrices ; ils et elles bénéficient à ce titre (...)
Le 25 novembre, le comité de rémunération de BX1 a annoncé des mesures de réorganisation de l’entreprise : la chaîne prévoit le licenciement économique de 8 équivalents temps plein (ETP), de même qu’une redistribution « plus équitable » des avantages salariaux, une hausse de la productivité et du nombre de (...)
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